近日,有媒体从华为内部论坛了解到,华为在1月底公布了分红数据,2021年仍然持续实施股票分红,预计每股1.58元。

持股分红是华为员工收入的重要组成部分,目前华为员工薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红。华为内部员工表示,在A国极限打压下,有目前的税前分红比例已经不错。但也有员工表示低于预期,但可以理解在当前环境下公司状况。

根据华为此前发布的2020年年报,华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,员工持股计划参与人数为121269人(截至2020年12月31日),参与人均为公司员工。

财报显示,任正非作为自然人股东持有公司股份,同时,任正非也参与了员工持股计划。截至2020年12月31日,任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.90%。

2020年,华为股价为7.85元/股,其中每股分红1.86元。同时,华为2020年在工资、薪金及其他福利上的支出达1390.95亿元,以19.4万名员工计算,华为员工人均薪酬达到70万元。华为总股数超过200亿股,这意味着在2020年华为分红额度超过300亿。

华为董事会首席秘书江西生此前在接受记者采访时表示,华为股权分配计划不是一个利润分享计划,而是一个股权计划。华为由员工持股有助于保持华为公司决策的独立性。他还认为,由于华为每一分钱的资本都来自员工,所以这些员工不会允许外部影响来损害员工和公司长远发展的利益。

但持股员工并非没有风险。公司的发展与员工的收入在一定程度上捆绑,参与投资的员工每年可以参与利润分配;但如果公司出现亏损,股票的价值也会降低,持股员工也要承担相应的减值风险。

根据华为近三年的财报显示,华为持股员工数量连续三年大幅增长,2018年、2019年以及2020年持股员工数量分别增加15950人、7804人和16697人。

华为2021年分红出炉:预测每股可分1.58元

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