根据知情人士透露,苹果最近向少数的工程师派发了新一轮的特别股票奖金,以此来挽留关键人才。

  知情人士表示,苹果最近以限售股形式向部分员工派发了10万至20万美元的奖金,苹果内部的员工将这笔奖金称作“特别挽留奖”。

  这笔奖金将会分几年的时间逐步发放,发放这笔奖金的目的是用来避免主要的员工跳槽的。苹果曾于去年12月派发过特别股票奖金,最高额度为18万美元,主要发放给负责设计定制芯片的硬件技术部门以及开发未来虚拟现实和增强现实头显的团队。

  因为脸书的母公司Meta Platform在为推进元宇宙计划招纳人才,苹果的芯片设计团队遭遇流失。而在全球缺芯的情况下,大家都想在保护好自己的人才同时,招到更多的人才,但是半导体芯片人才的增长速度并未实现与企业扩张同步,因此人才出现了巨大缺口。

  因为美国的通货膨胀,很多的员工都非常想加薪,而因为苹果正恢复线下工作,也给一部分员工带来了压力,到今年5月,苹果将要求员工每周至少在办公室工作3天。

苹果为挽留员工发“特别挽留奖”!最高达20万美元

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